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南京广告公司 | 时间:2016-10-10 14:00:50 | 热度:73
前些天,好像是知名新媒体观察人士魏武挥在朋友圈里吐槽说,有个小朋友告诉他,自己去一家公司应聘,老板出了个考题是,如何不花钱做公关、不花钱搞活动?然后魏武挥是怎么点评这事的,我记不太清了。不过,既然他提出这个现实问题了,就不妨讨论讨论吧。
想要“不花钱做公关”的老板。大致有两种情况,一是甲方的老板,尤其是创业型公司,想做宣传推广,但没什么银子去投入。二是公关公司的老板,想不花钱或者尽可能地少花钱,为客户企业做公关服务。后一种情况应该更普遍一些,我主要也想说后一种情况。那么,当一位公关公司的老板强调“不花钱”,尤其是跟应聘者这么说的时候,意味着什么呢?
首先,意味着这公关公司老板有经营意识。开公关公司,不是为了显示创意能力,是要挣钱的。利润从哪儿来?收了客户的费用之后,如果支出更少,就意味着自己的利润更高。一位公关公司的老板知道要尽量“不花钱”,说明他(她)很清楚自己是在做公关生意,而不是在做专业技术工作。商业经营意识强,对老板来说当然是好事情。
其次,意味着他(她)干的可能是暴利行当。现在,公关行业由于竞争激烈,平均利润率也有限了,但一些公关公司仍有可能做暴利生意。当然,绝对的不花钱做不到。因为即使只是策划新闻、邀请记者,也要花办公费和电话费。但有这样的公关公司,为客户在数十家网站发稿,报价每家数百元另加服务费,发稿方法却是整体转包给“供应商”,百八十块一家,老板还嫌贵。当然,老板是绝不敢把自己的经营之道告诉客户的。
总想“不花钱”,还意味着老板的事业做不大。为什么这么说?因为一个有一定规模的现代企业,即使是服务业,不能像个体户那样每天晚上数钱、算账,需要在经营和管理上大气起来。这不是说企业不要节约成本,但一直以“屌丝”心态经营,怎可能把事业做大?有个老段子,一个拾粪的老汉说,“如果我当了皇上,我就下令这条街东面的粪全部归我,谁去拾就有公差来抓!”可谓是一些格局不高公关公司老板的生动写照。
最后,“不花钱”,还意味着老板会对员工抠门。能“不花钱”做公关的老板,未必在业务上不精明强干,他们不少还是资深出身。但应聘者不妨想一想,既然老板总想在经营支出上“不花钱”,是不是也会想着在员工身上“不花钱”?现实中,就有南京的公关公司,给新员工只开两千多的月薪。再比如发稿,广告性很强的软文或者视频,按常规是要走广告流程的,但老板会让员工只花很少的红包、车马费,去“搞定媒体”,呵呵。
这里多说几句中国特色的“搞定媒体”。前《中国周刊》总编朱学东提出,红包、车马费的盛行,是对媒体人职业素养的打击,更是对人心的毒害。那么,我们可不可以说,用小钱“搞定”编辑记者做法的盛行,是对公关人职业素养的打击,对公关行业人心的毒害?很多公关公司 “不花钱”做公关的“核心竞争力”,正是行业异化和公关人社会声誉低的重要原因!
(作者曾任某公关公司媒介经理)
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